建設業へ未経験でも転職できる？おすすめの職種と不安を解決

建設業界への転職は未経験者でも可能なのか、気になる方も多いのではないでしょうか？実は、建設業界では未経験からの転職者を歓迎するケースがあります。

この記事では、「未経験から建設業への転職 」というキーワードに焦点を当て、未経験者におすすめの職種や不安を解決するポイントを解説します。

未経験からでもチャレンジできる職種の選び方やスキルを身につける方法など具体的なアドバイスをお伝えしますので、建設業界への転職に興味がある方は、ぜひこの記事を読んで、未経験でも成功できる可能性を探ってみてください。

建設業へは未経験でも転職できる？

建設業は未経験でもOK

「建設業界への転職は未経験でも可能？」と疑問に思っている方も多いでしょう。

実は、建設業界は未経験者を歓迎しています。高齢化や若者の減少により、人材不足が深刻化しているため、未経験でもチャンスが広がっています。建設業界は技術や経験を身につけることができる環境が整っており、研修制度や先輩からの指導も充実しています。

未経験者でも積極的に採用される傾向があるため、自信を持ってチャレンジしてみましょう。

30代や40代からでもOK

年齢に不安を抱えている方もいるかもしれませんが、建設業界では30代や40代からの転職者が活躍しています。

特に職人としての経験や前職で培ったスキルが活かせるポジションは多くあります。建設業界は経験と実力を重視する傾向があり、年齢よりも適性や意欲を評価する傾向があります。

自身の経験やスキルを活かしながら、新たなキャリアを築くチャンスがあることを知っておきましょう。

年収はどれくらい？

建設業界の年収は多岐にわたりますが、一般的には400万円から600万円程度が平均的な水準です。

ただし、職種や経験、地域によって大きく異なる場合があります。特に技術や経験が求められる職種やマネジメントポジションでは、年収も相応にアップすることがあります。建設業界は努力次第でスキルや経験を積み重ねることができるため、将来的なキャリアアップも期待できます。

自分に合った職種やキャリアパスを考えながら、将来の収入面も見据えて転職を検討しましょう。

未経験で建設業に転職する際の不安なポイントを解消

知識面での不安

建設業界への未経験転職を考える際、知識面での不安を抱える方もいるかもしれません。

建設業では、実務に必要な知識や技術は現場で身につけることが一般的です。したがって、頭で覚えた知識がそのまま実務で活かせるわけではありません。

しかし、知識の基盤を持っていることは重要です。未経験からの転職においては、主体的な学習姿勢が求められます。研修の充実度や周囲のサポート体制に注目し、自身が学ぶ意欲を持ちながら、経験を積んでいくことがポイントです。

適切な環境で学びながら成長していくことで、知識面の不安を解消できるでしょう。

体力面での不安

建設業界には力仕事が関連しているイメージがありますが、実際には様々な仕事が存在します。体力面での不安を抱えている方でも、自分に合った職種やポジションを選ぶことが重要です。

建設業界には、現場監督や施工管理、設計などの職種もあります。これらの職種は、知識や経験を活かして業務を遂行することが求められます。また、建設現場ではチームでの作業も行われるため、体力だけでなくコミュニケーションや協調性も重要な要素です。

自身のスキルセットや強みを見極めながら、体力面だけでなく他の要素も考慮しながら転職を進めていくことが大切です。

未経験からおすすめの職種はタイル職人

「手に職」をつけられる

タイル職人は、未経験から始めるにはおすすめの職種です。

この職業では、実際の現場でタイルの施工技術を身につけることができます。「手に職」をつけることで、専門的な技術を持つことができるため、安定した仕事を続けることができます。また、タイル職人としてのスキルは他の職種にも応用できるため、幅広い仕事の選択肢を持つことができます。

将来性もばっちり

タイル職人の将来性は非常に高いです。

建築物には国が設定した耐用年数があり、その期間内に問題が発生した箇所を修理して利用できるようにしなければなりません。タイルを使用した建築物は多く、一定の期間ごとに大規模修繕が義務付けられているため、タイル職人として働く際に仕事が途切れる心配がほとんどありません。

需要が安定しているため、将来的に安定した収入を得ることができます。

資格の取得でステップアップも

タイル職人として働く上で、資格の取得は重要な要素です。

資格を保有していると、現場で任される役割が増えるだけでなく、安全に作業を行うことができます。資格取得によって自身のスキルを高め、キャリアアップを目指すことができます。

タイル職人になるなら田中タイル工業がおすすめです

大規模修繕メインで働きやすい職場

田中タイル工業は、大規模修繕がメインの業務であり、そのため残業がほとんどありません。夜間の工事は制限されているため、定時に仕事を終えることができます。また、大規模修繕は需要が安定しているため、安定した仕事を続けることができます。

働きやすい職場環境が整っているので、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。

タイルの技術に集中して取り組める環境

田中タイル工業では、つり部隊という専門のチームを設けています。このチームが力仕事やつり作業を担当し、タイル張りの技術に集中して取り組むことができます。つり部隊の存在により、タイル職人としてのスキルを高めるために必要な時間と労力を注ぐことができるのです。

タイルの施工技術に特化した環境で成長できるでしょう。

選べる給料制度

田中タイル工業では、日給制、月給制、完全給料制といった選べる給料制度があります。

自分の希望やライフスタイルに合わせて最適な給料制度を選ぶことができます。柔軟な給料制度があるため、自分の働き方や目標に合わせて収入を選べるのが魅力です。

建設業界内での転職にもおすすめタイル職人

田中タイル工業は大規模修繕がメインであり、安定した仕事があることや残業が少ないという特徴から、既に建設業界にいる方にもおすすめの転職先となります。建設業界内での転職を考えている方にとって、ライフワークバランスを保ちながら活躍できる職場として魅力的です。

タイル職人としての技術を磨きながら、建設業界で新たなステージを築くことができるでしょう。

建設業への転職なら田中タイル工業で一緒に働きましょう！

建設業は、未経験からでも活躍できる業界です。特にタイル職人は手に職をつけられるし将来性もあるので、未経験者にはぴったりです。

田中タイル工業は、タイル工事を専門とする工事会社です。未経験者でも安心して転職できる環境を整えています。社内には教育体制や資格支援制度があり、タイル職人としてのスキルを一から学ぶことができます。また、建設業でありながら手厚い福利厚生を用意しているのも特徴です。

未経験からでも将来性とやりがいを備えたタイル職人を目指してみませんか？一緒に成長し、建設業界で活躍しましょう！

採用情報 – 株式会社田中タイル工業

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